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成都人力资源公司—农民工工伤赔偿依据
在社会上,农民工属于弱势群体。尤其在法律的意识上,是相当的薄弱。而且现在外出务工的农民工也是越来越多,在建筑行业占着相当大的比例。建筑行业具有一定的危险性,也是出事故比较高的行业。但是由于农民工对相关的法律法规不了解,很多时候都很难维护自己的实际利益。

成都人力资源公司,尤其是国伦立信,在这方面有着很丰富的经验,现在就针对农民工工伤赔偿问题做出详细的讲解。希望接下来的内容,对你会有所帮助。

第一:首先要确认单位在给你缴纳工伤保险
第二:在你受伤以后,有没有在规定的时间内去社保部门做工伤认定
第三:如果以上两点都做到了,那么要在伤好后去做次工伤鉴定,好确定赔偿的具体金额
第四:要了解赔偿的范围包括:医药费、误工费、营养费、食宿费、陪护费、后续的治疗费。做完工伤鉴定后按你实际工伤级别支付伤残、医疗补助金。


以上内容就是成都人力资源公司为你提供的关于要做工伤赔偿需要准备的事项。

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